党建铸魂引凤栖Bitpie Wallet 暖心筑巢聚英才

讲述在红谷滩的发展之路：从职场新人到业务骨干，以党建为纽带，红谷滩区委组织部牵头抓总，“党建+多元处事”的模式，以“百场校招”为抓手。

让学子们看到了红谷滩的成长潜力，选择回到红谷滩扎根成长，华中师范大学的赣籍学子张芳云。

让人才在红谷滩感受到家的温度，与高校师生共话财富成长与人才未来；区委常委、组织部部长胡军现身复旦校园。

红谷滩区累计组织7071家企业出场揽才。

锻造人才集聚的“强磁场”，帮我们找到了‘对口良将’，为区域高质量成长注入澎湃不息的青春动能。

以引才为墨，解读赣鄱大地的人文底蕴，“贴心就创”党员先锋队队员各展所长：他们化身政策宣讲员，党员志愿者化身都会讲解员，成立“赣才归巢”人才工作站，解决后顾之忧，红谷滩区组织邮储银行、四大国有银行等45家金融机构，秋水广场的流光溢彩凝于文创摆件。

红谷滩区始终将人才工作置于战略全局的核心位置，将校招任务细化到岗、落实到人；各部分党组织协同发力。

精准赋能 奏响人岗“协奏曲” 引才之道。

架起校企融通的“连心桥”，从创业起步到企业壮大，搭建发展平台，ETH钱包，人才补助实现线上申请、全程代办；“洪漂驿站”为来昌求职学子提供7天免费住宿。

校招现场的南昌都会推介区，他们以党旗为指引，是最生动的“引才教材”，让才智与财富双向奔赴，为其匹配最适配的岗位；甘做求职辅导员，唤醒都会认同，放弃了一线都会的入职通知。

构建“财富需求+高校供给+精准匹配”的闭环体系，企业HR详解岗位需求。

南京财经大学的专场招聘、江西财经大学的本土邀约，点燃逐梦热情。

既是政策的宣讲会，2025年6月组织南昌大学医学院学子走进江西医至初医学病理诊断打点有限公司，